枝叶总关情，点滴见初心。新学期伊始，校党委在全校基层党组织部署开展“强党建优服务、关爱师生办实事”专项行动，这既是践行育人初心、对师生真切期盼的积极回应，也是持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的又一力举。全校各单位迅速响应、主动作为，坚持党建引领、立足师生为本，精准摸排诉求、细化服务举措，把实事做在一线、把服务落在细微、把温暖送进心田，以一桩桩接地气、有温度的务实举措，让暖心服务浸润校园，推动办实事、解民忧、暖民心工作走深走实、见行见效，切实把解决师生急难愁盼的实际成效转化为深化改革创新的内生动力。

后勤服务提质升温，细微之处尽显温情。聚焦师生日常起居与校园生活刚需，扎实推进点亮、清凉、健康、舒心、美化、节能“六个暖心工程”，全方位升级校园保障、优化育人环境。针对校园出行安全，精准优化宿舍楼道、军训场地、校园干道照明设施，补齐照明盲区，为学子夜间出行筑牢安全屏障。军训酷暑时节，常态化开展校园洒水降温作业，各餐厅全天候备好绿豆汤、凉白开，贴心做好防暑降温保障，为参训学子送去阵阵清凉。常态化开展校园病媒消杀、传染病防控、食品安全督查，全方位守护师生身体健康。聚焦住宿民生痛点，畅通报修响应通道，高效完成396台空调、269台洗衣机、1177台饮水机检修调试，妥善处置门窗、桌椅、水电等设施故障484项，全力打造整洁舒适、安全便捷的住宿环境。持续精细化整治校园边角环境，补植绿植350余平方米，让校园景致更清新、育人氛围更舒心。同时通过更换节能灯具、加装电费计量表等举措，践行绿色低碳办学理念。针对苏州新生家长反馈的食堂口味、饭菜保温问题，后勤处极速响应、当日现场办公、次日完成整改，新增清淡菜品、实行分批现炒现补，适配不同地域学生饮食习惯。千里之外的家长深受触动，专程寄来“高效后勤担使命，默默耕耘助育人”锦旗。一面锦旗，是认可、是信赖，更是责任的见证，镌刻着西理工后勤人以速度解难题、以温情暖人心，切实把学生的“揪心事”变成了师生的“暖心事”。

育心护航温情相伴，织密学生成长防护网络。学生工作队伍坚守育人一线，辅导员常态化值班值守、下沉宿舍、贴近学生，面对面倾听心声、点对点疏导困惑、实打实解决难题。聚焦心理健康育人重点，持续完善校院两级心理会商机制，打通心理育人堵点、破解工作难点，推动心理健康教育从“单兵作战”转向多方协同赋能，构建全方位、常态化的心理育人体系，及时关注、精准帮扶存在心理困扰的学生，用温柔陪伴与专业疏导，守护每一位学子身心健康、向阳成长。

设施保障精准发力，点滴服务守护日常安心。资产经营公司坚持以学生需求为导向，聚焦校园公共服务细节，对全校浴室开展全覆盖、无死角设施排查。逐间逐项检查淋浴门锁、储物衣柜、花洒管道、照明设备、刷卡系统、排风设施等高频使用设备，详细登记破损、故障、堵塞等各类隐患。坚持立查立改、即知即改，对排查出的10余处问题，第一时间联动运营单位上门维修，实行“发现、整改、销号”闭环管理，切实解决学生洗浴难题，以细致入微的常态化服务，守护学子安稳便捷的校园日常。

平安守护全程在岗，用心筑牢校园安全屏障。保卫处将暖心服务与安全保障深度融合，贯穿迎新保障、安全教育、日常值守全过程。迎新高峰期，针对校园人流、车流集中的特点，提前排查整治道路、出入口、停车区域等重点区域安全隐患，科学疏导交通、规范通行秩序，保障迎新工作安全有序、高效顺畅。面对新生及家长的问路寻路、物品找寻、困难求助，工作人员始终耐心解答、主动帮扶、细致指引，有效缓解新生入学的陌生感与局促感，让初入校园的新生真切感受到校园温度。同时紧扣新生成长特点，聚焦校园高发诈骗风险，结合真实校园案例开展专题安全宣讲，细致拆解各类诈骗陷阱，普及安全防护知识，为新生扣好入学后的“安全第一粒扣子”，守护学子平安成长。

佳节暖心温情相守，灯火校园温暖异乡时光。中秋佳节期间，基建处、学生处联合校园在建工程施工企业，在金花、曲江两校区同步开展“月满中秋 情暖社区”暖心活动，为留校学子免费发放新鲜水果、送上节日祝福。一份份心意、一句句问候，消解了学子的思乡情愫，让远离家乡的同学们在校园里感受团圆暖意，真切体会学校大家庭的温暖。

各二级学院深耕育人一线，靶向施策办好师生实事。机械工程学院紧盯毕业生就业黄金期，主动对接80余家优质企业，开展专场招聘、就业座谈10余次，推送优质岗位600余个，助力30余名学子达成就业意向，全力护航学生高质量就业。自动化与信息工程学院召开青年教师发展座谈会，倾听成长诉求、助力青年教师成长；教工党支部开展AI智慧课程建设专题培训，以教研创新推动教学提质。水利水电学院深化“135”教师联系工作机制，通过分层分类座谈交流，收集教师意见建议8项、学生诉求13条，现场答疑解惑、明确整改思路、细化落实举措，高效回应师生关切。印刷包装与数字媒体学院实施“青蓝托举计划”，首批7名青年教师获“学术导师+教学导师+学院领导”联合指导；连续4年举办教师节庆祝大会，累计为8位教师举办荣退仪式，为重点学生建立“一生一档”精准帮扶，开设“博导心语·周四有约”成长交流栏目，把组织关怀送到师生身边。经济与管理学院举办教师节大会暨荣退·入职·聘任仪式，为12名新教师结对配备指导教师，搭建成长帮扶平台，扎实推行“一支部一难题、一党员一实事、一干部一实事”机制，以党建赋能暖心服务。计算机科学与工程学院深耕“码”上见面育人品牌，推动育人力量下沉学生社区，累计开展社区育人活动12期、覆盖学生近300人次；新成立4个科技社团实现专业全覆盖，各系教工党支部全部下沉社区对接服务，打通育人服务“最后一公里”。土木建筑工程学院常态化开展“书记下午茶”，搭建师生零距离沟通桥梁；通过新生师生篮球赛、足球赛等文体活动，凝聚师生温情、融洽育人氛围；开展基金申报专项培训，精准赋能教师科研发展。艺术与设计学院创新思政育人模式，以班主任、辅导员“共上一节思政课”为抓手，将思想引领、成长指导、生涯规划融入学生成长关键节点，用心用情陪伴学子逐梦前行。电气工程学院依托师德先进集体党支部，启动师生结对护航工程，构建“学业答疑、科创指导、心理疏导、就业推荐”全链条帮扶体系，全方位陪伴学生成长成才。生态环境与化工学院抢抓暑期窗口期，分批次稳妥完成跨校区搬迁，优化两校区办学办公环境；精准对接教师科研、成长痛点，通过专家指导、平台搭建、“一人一策”个性化服务，全方位助力教师深耕教研、提质增效。

枝叶总关情，点滴见初心。一桩桩暖心实事、一次次精准服务、一幕幕温情瞬间，串联起西理工最动人的育人底色。从校园环境的精心打磨，到平安校园的坚实守护；从师生急难愁盼的高效破解，到成长成才路上的全程陪伴，全校上下始终坚持党建引领、坚守育人本心，把“服务师生、关爱师生、成就师生”融入日常、落到实处。

下一步，学校将持续深化“强党建优服务、关爱师生办实事”专项行动，始终以师生需求为出发点和落脚点，持续细化服务举措、优化育人保障、厚植校园温情。以实干暖民心、以服务聚人心、以初心育新人，让党建更有温度、服务更有力度、育人更有成效，为学校事业发展注入源源不断的温暖力量和坚实动力。

撰稿：王硕

审核：陈梅